Thứ Ba, 20 tháng 6, 2017

giá bán chung cư khải hoàn land

giá bán căn hộ khải hoàn land



mở bán đợt 1 biệt thự khai hoan land

công đoạn hình thành và PT:

Khải Hoàn Land trực thuộc Khải Hoàn Group, là công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh DV, chuyên tư vấn, quản lý, tiếp thị và môi giới BĐS. chúng tôi kiêu hãnh là một trong những đơn vị có uy tín sản xuất các dịch vụ nhà đất tại Việt Nam.

Với hàng ngũ hơn 200 chuyên viên tư vấn, môi giới nhà đất có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và luôn lấy chữ tín làm trọng. tôi hiểu rằng sự bằng lòng của khách hàng chính là khía cạnh quan yếu nhất mang lại thành công cho tôi nên khẩu hiệu của chúng tôi là: "UY TÍN - nồng hậu - tác dụng" .

Các người dùng đến với tôi, từ những người chưa có kinh nghiệm về giao du BĐS đến những nhà đầu tư lão luyện đều rất chấp thuận với thời trang làm việc chuyên nghiệp, ý nghĩa, tận tâm và rất có trách nhiệm của Khải Hoàn Land.

Lĩnh vực hoạt động
tư vấn - phát triển chung cư, tham mưu đầu tư, bề ngoài nội - ngoại thất, đầu tư cho thuê văn phòng cao cấp, định giá và thanh lý của cải nợ, quản lý BĐS, môi giới bất động sản, cung ứng và tiếp thị dự án.

Điểm đặc biệt căn hộ khai hoan land

Các chung cư đã dự
Tại TPHCM:
Các chung cư thuộc khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng, Q7, TPHCM
biệt thự Phú Thạnh (5 block,17 tầng) – MT Nguyễn sơn và Thoại Ngọc Hầu, Quận Tân Phú (đang xây phần thô tầng 1)
Căn hộ Rubyland (1 block,18 tầng) – MT Lương Thế Vinh, Quận Tân Phú, đang giao nhà
chung cư Khang Phú (1 block, 14 tầng) – MT Huỳnh Thiện Lộc, đã giao nhà
chung cư Foturna (1 block, 15 tầng) – MT đường Phạm Văn Xảo và Vườn Lài, Quận Tân Phú, đã giao nhà.
biệt thự Sacomreal – 584 (1 block, 15 tầng) đường Lũy Bán Bích, Quận Tân Phú, đã giao nhà.
Căn hộ Hùng Vương (2 block, 32 tầng) – MT Hùng vương, Quận 5, đã giao nhà
dự án An Phú (3 block, 19 tầng) – Hậu Giang, Quận 6, đã giao nhà
dự án Botanic (2 block, 20 tầng) – Nguyễn Thượng Hiền, Quận Phú Nhuận, đã giao nhà
Căn hộ Cửu Long (1 block, 10 tầng) – Nơ Trang Long, Quận Bình Thạnh, đã giao nhà
biệt thự An Lạc (2 block, 18 tầng) – Quận Bình Tân, đã giao nhà
Tại các tỉnh
chung cư Mỹ Phước 1, 2 và 3 (Bình Dương) do Becamex làm chủ đầu tư
biệt thự OASIS (Bình Dương) do tổ chức SNI và Becamex hiệp tác đầu tư
Khu dự án Thuận Kiều (Đồng Nai)
Các chung cư BĐS tại Nhơn Trạch - Đồng Nai
Khu dân cư Đại Dương (Long An)
Khu Căn hộ Seaview (Vũng Tàu)…
Horizon, H1, H2, H3, Vạn Đô, Khánh hội 2, Phúc Thịnh, Nam long, Saigon Pearl, The Manor…

 

khai hoan land



giám đốc điều hành đơn vị cổ phần dịch vụ bất động sản Eximland nhận xét, dù là mô hình nào đi nữa thì quơ đều do thỏa thuận giữa hai bên người cần lao và người sử dụng cần lao vì thế mình chẳng thể kiểm tra là tốt hay xấu.

ngoại giả, theo Bà Tú thì hình thức này cũng có những điểm mạnh và lỗi riêng. điểm cộng là, viên chức môi giới của tổ chức sẽ làm việc tích cực hơn, siêng năng hơn, từ đó công việc sẽ ý nghĩa, lợi nhuận cao hơn cho cả hai bên.

Nhưng ngược lại, mô hình này cũng có một số thiếu sót là sẽ gây ra tâm lý cập kênh cho người cần lao, vì gần như ai đi làm cũng muốn có một khoản lương ổn định hàng tháng dù là nhỏ để có thể trang trải tiền sinh hoạt phí, xăng, xe chuyển động, hay đôi lúc xui rủi không bán được hàng thì vẫn còn có chỗ “sơ cua”. “Nếu làm trong môi trường này thì người cần lao phải rất tự tin vào bản thân, đủ bản lĩnh để chịu áp lực công việc, nếu không thì sẽ bị thanh lọc mau chóng ra khỏi “cuộc chơi”- Bà Tú nói.

Cùng ý kiến trên, Ông Đoàn Chí Thanh – Tổng Giám đốc công ty Địa ốc vàng anh Sài Gòn cho thấy, chúng ta chẳng thể kiểm tra mô hình này là tốt hay xấu, hay – dở vì mỗi đơn vị sẽ có những hoạt động kinh doanh khác nhau. ngoài ra, theo quan điểm cá nhân của ông Thanh, nếu là viên chức môi giới, ông sẽ không chọn lọc công ty này. “Tại sao mình phải chia cho đơn vị 30% trong khi họ không có một cam kết lợi quyền nào khác ngoài khoản hoả hồng khi cá nhân mình bán được hàng” – ông Thanh băn khoăn.

"Tỷ lệ huê hồng khủng không có tức là dễ dàng bán được hàng. Chuyện một viên chức môi giới cả tháng không bán được mặt hàng nè rất thường nhật. Nếu không có lương và chế độ khác, họ rất khó xoay xở"-giám đốc một sàn giao tế khác phân tích.

bên cạnh đó, theo ông, với mô hình này của Khải Hoàn Land thì nhân sự của công ty xoành xoạch biến động lớn do tính ràng buộc không cao. "Điều này cũng dễ hiểu vì nếu nhân viên làm được thì doanh nghiệp sẽ được lợi, còn không thì cũng chẳng thiệt hại gì. Nhưng nếu lâu dài thì sẽ khó tạo được HT viên chức môi giới bền vững để phục vụ chiến dịch lớn"- ông kết luận.

Tin tức nhà phố khai hoan land


Chiến lược PT
Triết lý marketing KHAIHOAN LAND quan niệm“Lợi ích của người dùng” là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của công ty.
Vì vậy, KHAIHOAN LAND đã không ngừng hoàn thiện và phát triển năng lực marketing, luôn tìm hiểu nhu cầu quý khách, cả những khách hàng khó tính nhất, để mang đến những sản phẩm, DV hoàn hảo nhất, thỏa mãn tối đa sự chờ mong của họ.

Thống kê mới nhất của Bộ tạo, tại TP.HCM có khoảng 397 sàn giao dịch BĐS lớn nhỏ, số lượng viên chức môi giới từ vài chục đến vài trăm người. Theo tìm hiểu của tinnhanhdiaoc.vn, toàn bộ các sàn đều "nuôi" nhân viên môi giới theo hình thức trả lương + huê hồng. Tùy vào quy mô doanh nghiệp, mức phí huê hồng khác nhau nhưng nghiêng ngả từ 2-5% giá trị SP nhà đất mà viên chức bán được.

Các sàn giao du lớn và tên tuổi như Hưng Thịnh Land hay DKR có số lượng nhân viên môi giới lên đến 500-600 người cũng vận dụng công thức này.

"Tùy vào năng lực và kinh nghiệm mà viên chức môi giới được trả ước lượng từ 3-5 triệu đồng/tháng"-một viên chức môi giới cho rằng. ngoại giả, thu nhập chính của nghề môi giới chủ yếu đến từ hoa hồng. Ví dụ 3% trên mỗi SP bán được, mỗi tháng chỉ cần bán căn nhà 1 tỷ thì sẽ có thu nhập 30 triệu đồng. "Nói như vậy nhưng cũng nhiều tháng không bán được mặt hàng nào. Nếu không có lương cứng thì khó sống"-anh này nói.

dị biệt với các sàn giao dịch truyền thống, Khải Hoàn Land vừa rồi khai sinh mô hình 70/30. tức thị nhân viên môi giới hoàn toàn không lương nhưng được chi hoả hồng lên đến 70% sản phẩm bán được, doanh nghiệp chỉ thu lại 30%. "Với nhãn hiệu có sẵn, cùng với kỹ năng được đào tạo. Mỗi tháng bán được 1-2 Căn hộ là "sống khỏe" dù không có lương cơ bản"-một nhân viên Khải Hoàn Land nói.

Với chính sách mới mẻ này, có vẻ như Khải Hoàn Land đang là "đất lành" của môi giới bất động sản. Sàn này liên tiếp tuyển quân số lượng hàng trăm, thỉnh thoảng lên đến hàng nghìn người.

Đọc tiếp: Có nên mua chung cư khai hoan land

 

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét